Praca lektora języka obcego to nie lada wyzwanie organizacyjne. Z uwagi na to, że lektor przez większość czasu pracy prowadzi zajęcia, jest on wyłączony z możliwości efektywnej i produktywnej pracy w skupieniu. Różni się to znacznie od warunków „zwykłej” pracy biurowej, w której pracownik może spędzić większość swojego dnia pracy przy komputerze, odhaczając zadania ze swojej listy do zrobienia.
Zastanawiasz się, jakie narzędzia i kanały wykorzystać do pozyskania współczesnego klienta? Poznaj nowoczesne trendy w marketingu, które spowodują, że nie tylko wzmocnisz swoją pozycję na rynku, lecz także zbudujesz silne relacje z klientami i ich rodzicami.
Szkoła językowa to dla jednych sposób na realizację własnych marzeń, dla innych wyłącznie źródło zarobkowania i wypracowania drugiej pensji, dla kolejnych miejsce samorealizacji zawodowej, a dla pozostałych – placówka, gdzie można nabyć, ćwiczyć, rozwijać umiejętności językowe. Tak czy owak jest to pewien TWÓR. Zderza się tam wiele różnych inicjatyw, pomysłów, opinii na temat prowadzenia szkoły, a także charakterów i temperamentów. Dlaczego tak jest? Bo szkołę językową tworzą ludzie! Szkoła to TEAM, który pracuje nad wzajemnymi relacjami, wchodzi w interakcje i świadomie lub nieświadomie doprowadza do powstawania czasem trudnych sytuacji.