Ciągły rozwój lektora jest niezwykle ważny, gdyż pozwala mu czerpać satysfakcję z pracy oraz chroni go przed wypaleniem zawodowym. Niezbędna jest jednak refleksja lektora nad jego dotychczasowym warsztatem, a następnie staranne zaplanowanie dalszego rozwoju. Wy jako metodycy oraz właściciele szkół powinniście być strażnikami tego procesu − nie tylko dla korzyści Waszych lektorów, ale również swojej własnej.
Praca lektora języka obcego to nie lada wyzwanie organizacyjne. Z uwagi na to, że lektor przez większość czasu pracy prowadzi zajęcia, jest on wyłączony z możliwości efektywnej i produktywnej pracy w skupieniu. Różni się to znacznie od warunków „zwykłej” pracy biurowej, w której pracownik może spędzić większość swojego dnia pracy przy komputerze, odhaczając zadania ze swojej listy do zrobienia.
Zastanawiasz się, jakie narzędzia i kanały wykorzystać do pozyskania współczesnego klienta? Poznaj nowoczesne trendy w marketingu, które spowodują, że nie tylko wzmocnisz swoją pozycję na rynku, lecz także zbudujesz silne relacje z klientami i ich rodzicami.